Serviços

Recrutamento e Seleção: abrange o processo de prospecção, triagem, seleção, mapeamento do processo e apresentação de candidatos conforme as necessidades da empresa;

Processo de Hunting: Busca de profissionais em outras empresas, com experiência focada no perfil e na cultura do cliente;

Avaliação Psicológica: Compreensão das características pessoais do profissional, através de abordagem individual, facilitando o processo decisório e a adaptação na empresa.

Trabalho

Relações personalizadas: a assessoria preocupa-se em conhecer bem o perfil dos candidatos a serem selecionados;

Transparência nas relações: busca incessante de aperfeiçoamento e adequação às necessidades do cliente;

Qualidade no serviço prestado: manter a empresa-cliente informada sobre o andamento do processo, comunicando-a claramente acerca dos candidatos entrevistados;

Foco na excelência em prestação de serviços: a assessoria não busca volume de empresas-clientes, mas relação de parceria baseada na qualidade e no bom atendimento.

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